Offre d’emploi Responsable de l'accueil et de la médiation


Offre d’emploi
Responsable de l'accueil et de la médiation


La mission fondamentale du CLAC est de promouvoir et de développer les secteurs littéraire, artistique et culturel à titre de diffuseur, a priori dans La Mitis, mais aussi dans d’autres MRC du Bas-Saint-Laurent. 
 

Description du poste
Le/la responsable de la médiation culturelle soutient les activités de diffusion du CLAC et leur rayonnement. Il/elle accueille les visiteurs pour l’exposition estivale au Château Landry et soutient la réalisation des Thés littéraires aux Jardins de Métis. Il soutient les stratégies de communications et de mise en marché de l’organisme et effectue des tâches rédactionnelles et administratives, et ce, en respectant les paramètres établis par l’équipe. 


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
L’étudiant.e assume notamment les responsabilités suivantes :


Coordination et développement
-Développe et voit au soutien et à la réalisation des activités de médiation, d’accueil du public, de diffusion et de production de l’organisme en lien avec le plan d’action et contribue à leur développement. 
- Contribue aux bonnes pratiques de gestion qui favorisent un climat de travail harmonieux, le travail en équipe, de même que la mobilisation et la responsabilisation des ressources humaines.                                               
- Gère de façon rigoureuse et optimale, en collaboration avec l’équipe, l'ensemble des ressources matérielles, financières, technologiques et informationnelles de son secteur d'activités.
- Développe et maintient des relations de partenariat et les relations avec les membres.
- Soutient et développe avec l’équipe, l'implantation des orientations, des politiques et des stratégies qui permettront au CLAC de réaliser sa mission, d'accroître son public et d'encourager l'accès et la participation de la population aux activités culturelles.


Formation / Exigences : 
- Étudiant temps plein et inscrit à temps complet à l’automne 2024.
-Étudier dans une discipline appropriée (histoire, littérature, sciences humaines, administration, communication etc.
-Expérience et intérêt culturel un atout 


Profil de compétences :
- Avoir une pensée stratégique et systémique.
- Faire preuve de capacité de création et d'innovation.
- Gérer en fonction des objectifs et des résultats.
- Savoir s'organiser et faire preuve de jugement et d’autonomie.
- Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être orienté vers la satisfaction des publics et des artistes.
- Être capable de travailler en réseau et en équipe pour créer des partenariats.
- Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles et une bonne capacité d’adaptation 
-Être à l’aise pour communiquer et animer devant public
-Maîtriser les communications orales et écrites dans un français de qualité.
 -Bilinguisme un atout
- Posséder un permis de conduire et un véhicule


Conditions de travail
Salaire : 18$/h
Lieu de travail : Mont-Joli
Horaire variable de jour occasionnellement le soir et la fin de semaine
30hrs|semaine, flexible, pendant 9 semaines
Date d’entrée en fonction : à discuter


Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Celles-ci devront fournir des références. 


Veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)

Date limite : 14 juin 2024
CLAC
Comité d’embauche
à direction@clac-mitis.org